Quelques chiffres en 2007/2008:

• 75% des recruteurs font des recherches en ligne sur les candidats et la moitié d’entre eux avouent avoir été influencés pas les résultats qu’ils ont trouvés

• 25% des internautes font une recherche nominative avant de décider de la suite à donner à ce contact

• 7% des recherches effectuées sur Google se font sur un nom de personne

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